14 JUL 2023 - 09:50 |
Sociedad
Economía
Salario mínimo: cómo y cuándo se instrumentará la suba del 34% que anunció el gobierno
El Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil aprobó por mayoría un aumento en 3 tramos, con actualizaciones en julio, agosto y septiembre.
El salario mínimo de junio fue de $ 87.987 y quedará en $ 118.000 en septiembre.
El Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil acordaron de forma mayoritaria un aumento del SMVyM del 34% en tres tramos, que llegará a $ 105.500 este mes, a $ 112.500 en agosto y a $ 118.000 en septiembre.
El incremento del ingreso mínimo fue aprobado sobre la base del valor vigente a junio último, de $ 87.987, confirmaron fuentes gremiales y oficiales a la Agencia Télam. La propuesta final, debatida de forma previa en comisión, fue aprobada por 30 votos, en tanto hubo una abstención, de la CTA, y un rechazo de la CTAA por ser "totalmente insuficiente". Según la central obrera que lideran Hugo Godoy y Ricardo Peidro "el mínimo debería ubicarse hoy en $ 233.000, lo que implicaría una mejora del 170%”.
La CGT y las cámaras patronales habían propuesto elevar el salario mínimo a $ 118.000 a septiembre próximo, y coincidieron en plantear un aumento en tres tramos del 20% para este mes, del 8% en agosto y del 6% en septiembre, en tanto la CTA Autónoma reclamó un 55% en una cuota para el trimestre, con revisión en septiembre.
Los empresarios, si bien coincidieron con los índices planteados por la CGT de Héctor Daer, Carlos Acuña y Pablo Moyano, en principio reclamaron que el incremento se aplicase sobre los valores de marzo y no de junio, lo que finalmente fue desechado, ya que esa postura hubiese ubicado el mínimo en $ 111.600.
El salario mínimo había sido fijado el 21 de marzo último, por lo que desde el 1° de abril fue de $ 80.342, en mayo aumentó a $ 84.512 y, en junio, a $ 87.987, sobre la base del acuerdo entre las partes de elevarlo en tres tramos de 15,6%, 6% y 5%.
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