19 OCT 2023 - 15:53 |
Sociedad
Gremiales
Pinamar: intiman al gobierno de Yeza a pagar los sueldos de los trabajadores municipales que hicieron paro
El ministerio de Trabajo de la Provincia le otorgó 24 horas hábiles al Municipio para regularizar la situación antes de iniciarle un sumario y aplicarle una multa.
“Hasta que cada trabajador reciba sus haberes como corresponde, no cederemos”, advirtieron desde el Sindicato.
El ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, a través de su Delegación Regional ubicada en el Partido de La Costa, intimó al municipio de Pinamar a depositar la totalidad de haberes descontados a un grupo de trabajadores a quienes la administración de Martín Yeza omitió deliberadamente abonar en el marco del conflicto sindical que arrancó a mediados de agosto a raíz de una disímil interpretación sobre la vigencia (o no) del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).
La cartera laboral bonaerense resolvió intimar al gobierno de Juntos por el Cambio –hoy a cargo de Alejandra Apolonio al encontrarse Yeza de licencia, por haberse abocado a la campaña electoral como candidato a diputado nacional– a pagar los días descontados a un grupo de empleados del Sindicato de Trabajadores de Municipales (STMP) que durante septiembre pasado realizaron varias jornadas de paro.
El conflicto gremial entre el STMP y el Municipio comenzó el 19 de agosto pasado por la falta de pago de las bonificaciones que establece el CCT que se firmó en marzo pasado. A raíz de la falta de respuestas del Poder Ejecutivo local, el STMP empezó con una medida de fuerza de 5 horas, que luego extendió a la totalidad de la jornada laboral (7 horas).
El ministerio de Trabajo recalcó que la Comuna en ningún momento desconoció la situación de protesta ni declinó la instancia ministerial, según informó el portal Telégrafo. Por lo tanto, consideró que los descuentos que aplicó sobre los salarios de los trabajadores, tras dictarse la conciliación obligatoria, ameritan “una sanción” contra el Municipio, según lo establece la normativa laboral vigente.
A partir de la notificación dada, el ministerio le otorgó 24 horas hábiles a la administración de Yeza para regularizar la situación antes de darle inicio a un sumario contra su gestión y, por ende, aplicar una multa al Municipio. Para tomar esta resolución, la cartera laboral consideró especialmente clave el carácter alimentario del salario de los trabajadores.
En una publicación realizada en su Facebook oficial, el STMP resaltó que “hoy queremos rendir homenaje a aquellos valientes trabajadores que, a pesar de la soberbia y los constantes ataques mediáticos por parte de la actual gestión, han llevado la lucha en sus hombros. Esta batalla no sólo es de ustedes, sino también de sus familias, quienes han soportado todo, incluyendo descuentos que atropellan sus derechos y juegan con sus necesidades”.
“Queremos agradecer a todos los que han sostenido la carpa de la resistencia. Esta lucha no ha terminado, está recién comenzando. Hasta que cada trabajador reciba sus haberes como corresponde, no cederemos. Somos un sindicato que se enfrenta a los desafíos con sólidos argumentos y, sobre todo, no se esconde. Recordemos que la única lucha que se pierde es la que se abandona”, agregó el Sindicato conducido por la Comisión Multicolor.
Enrique Giménez, secretario general del STMP, consideró que el descuento es un “atropello que hizo este Ejecutivo contra nuestro salario, que tiene un carácter alimentario, sembrando malicia y mentiras. Acá está demostrada la legalidad de este sindicato cuando pelea por los derechos de sus trabajadores".
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