11 MAR 2025 - 15:34 |
Sociedad
Normativa Laboral
Verano 2025: el 55% de los establecimientos de la Costa Atlántica que fueron inspeccionados estaban en infracción
El operativo abarcó 20 localidades de 6 distritos y arrojó como resultado un incremento del 13% en la cantidad de actas labradas respecto de la temporada anterior.
Los inspectores de la Provincia se ocuparon de controlar el cumplimiento de la normativa laboral en salud y seguridad.
El gobierno de la provincia de Buenos Aires dio a conocer los resultados de las tareas de inspección realizadas por el ministerio de Trabajo durante los meses de diciembre, enero y febrero en la Costa Atlántica: se labraron un 13% más de actas respecto del verano anterior y el 55% de los establecimientos fueron infraccionados.
La labor, a cargo de la Subsecretaría de Inspección del Trabajo, se concentró en 6 municipios de la Costa Atlántica, haciendo foco en 20 localidades como Mar del Plata, Pinamar, Villa Gesell, Cariló, La Lucila, Mar de las Pampas, San Bernardo, Miramar, Necochea, Santa Teresita, San Clemente y Mar de Ajó, entre otras.
En ese sentido, se realizaron 8.594 acciones inspectivas con un alcance de 28.528 trabajadores y trabajadoras, en poco más de 3.560 establecimientos comerciales. Del total de acciones, el 52% fue de tipo laboral, mientras que el 48% correspondió a Salud y Seguridad en el Trabajo (SST).
Mar del Plata, con el 55%, fue el sitio que concentró la mayor cantidad de inspecciones, seguido de Pinamar (8%), Necochea (7%) y Villa Gesell (5%). Detrás quedaron Santa Teresita, Miramar y San Clemente del Tuyú, cada una con 3%, en tanto que “Otras localidades” concentró un total de 15% de actas, pero ninguna superó de manera individual el 2%.
Si se toma el número de actas por sector, al tope quedaron “Gastronomía” (con 36%), “Comercio” (con 33%) y “Hoteles y Alojamiento” (16%), rubros que suelen incrementar su actividad en gran medida en temporada de verano. Luego se ubicaron “Transporte” (8%), “Servicios culturales y de esparcimiento” (4%) y el ítem “Otros”, con un 3%.
Como se señaló, el 55% de los comercios relevado por el cuerpo de inspectoras e inspectores resultó infraccionado. En ese marco, la falta de presentación de documentación respaldatoria relacionada con la afiliación a la ART, la ausencia de recibos de pagos de sueldos y alta temprana de las y los trabajadores fueron las infracciones que más se detectaron en materia laboral, en tanto que en SST fueron irregularidades en las instalaciones eléctricas y la inadecuación de los espacios de trabajo.
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